HR менеджер

Різниця між рекрутером та HR менеджером

Крім вакансії менеджер з персоналу, також ми надаємо вакансію рекрутера. Вони мають деякі відмінності. До обов'язків рекрутера входить пошук резюме кандидатів відповідно до параметрів знання англійської мови, навичок та попереднього досвіду. Це означає, що Вам потрібно буде звертатися до великої кількості кандидатів, щодня дізнаватися, чи цікаві пропозиції про роботу. Основні обов'язки рекрутера:

• створення оголошень про вакансії та розміщення їх на різних порталах;
• пошук кандидатів на роботу;
• перегляд резюме;
• листування з потенційними кандидатами;
• проведення співбесід.

Що виконує Hr менеджер?

Hr менеджер это - менеджер з персоналу, якому потрібно буде спілкуватися зі співробітниками компанії, а також більш глибоко вдаватися у їхні можливості та плани на майбутнє. Але, крім того, потрібно буде писати коментарі співробітників, вводити в курс структури компанії та правил роботи в ній. Обов'язки HR фахівця:

• спілкування зі співробітниками компанії;
• адаптація нових працівників;
• ведення записів роботи співробітників компанії.

Умови роботи менеджера з персоналу

Ви можете отримати посаду менеджера з персоналу дистанційно зі зручним графіком.

• Денні зміни 09.00 - 18.00.
• Вечірні зміни: 15.00 - 00.00.

Крім того, у нас Ви отримаєте унікальний досвід роботи з іноземними клієнтами, навчання та кар'єрне зростання, а також стабільну зарплату 2 рази на місяць.

Вакансія менеджер з персоналу

Якщо Ви тільки починаєте свій шлях як HR, але націлені на професійний розвиток, ми готові до співпраці з Вами. Головне у вакансії менеджера з персоналу - це гарне знання англійської мови та комунікабельність. 

Як отримати роботу?

Чи готові стати частиною нашої команди? Запишіть відеорезюме англійською мовою та надішліть його нам. Незабаром ми зв'яжемося з Вами!